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Codice Civile
Codice Penale

Diritto del Lavoro

Infortuni sul lavoro, cautele volte a governare anche il rischio

Infortuni sul lavoro, assenza delle cautele volte a governare il rischio di imprudente esecuzione dei compiti assegnati ai lavoratori. Nel caso esaminato dalla Corte, gli operai erano stati incaricati di accertare le cause del malfunzionamento di un contatore e le dichiarazioni testimoniali acquisite nel corso del processo non provavano che tale accertamento dovesse limitarsi a utilizzare un tester per controllare se quel contatore era alimentato dalla corrente elettrica.

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Prescrizione contributi dovuti alla gestione separata

Prescrizione dei contributi previdenziali dovuti alla gestione separata, il termine decorre dal momento in cui scadono i termini per il pagamento.

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LexCED
Caratteri distintivi del contratto di agenzia

Caratteri distintivi del contratto di agenzia, continuità e la stabilità dell’attività dell’agente di promuovere la conclusione di contratti.

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LexCED
Scadenza di un contratto di lavoro per esaurimento del progetto

Scadenza di un contratto di lavoro per esaurimento del progetto o scadenza del termine, la prestazione lavorativa cessa.

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LexCED
Impossibilità di deambulare senza aiuto un accompagnatore

Impossibilità di deambulare senza l’aiuto permanente di un accompagnatore, requisiti diversi e più rigorosi dalla semplice difficoltà di deambulazione.

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LexCED
Estratto di ruolo, non è autonomamente impugnabile

Estratto di ruolo, non è autonomamente impugnabile, atto interno all’amministrazione ed improduttivo di effetti nella sfera del destinatario.

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LexCED
Licenziamento intimato per inidoneità fisica o psichica

La Suprema Corte ha da tempo chiarito che la dichiarazione di inidoneità fisica in esito alle procedure di cui allo Statuto dei lavoratori, articolo 5, non ha carattere di definitività, potendo il giudice della controversia pervenire a diverse conclusioni sulla base della consulenza tecnica d’ufficio disposta nel giudizio di merito (cfr.

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Notificazione degli atti di accertamento

Notificazione degli atti di accertamento, destinatario dell’atto temporaneamente assente dal suo domicilio fiscale, irreperibilità.

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LexCED
Indennità risarcitoria per licenziamento illegittimo

L’indennità risarcitoria per licenziamento illegittimo deve essere commisurata, non più in base ad una media delle retribuzioni precedentemente percepite dal lavoratore ante illegittima estromissione, ma in base alla retribuzione che quest’ultimo avrebbe percepito, se avesse effettivamente lavorato (Cass. Peraltro, la funzione dell’indennità L. n. 300 del 1970, ex articolo 18, è quella di ripristinare lo status quo ante al licenziamento illegittimo ed è proprio in ragione di ciò che la sua commisurazione deve essere calcolata in base alla retribuzione che il lavoratore avrebbe concretamente percepito ove non fosse stato illegittimamente estromesso dall’azienda (Cass.

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Licenziamento, anteriore al trasferimento d’azienda

Secondo un orientamento consolidato, la fattispecie del trasferimento di azienda regolata dall’articolo 2112 c. c. ricorre tutte le volte in cui, rimanendo immutata l’organizzazione aziendale, vi sia soltanto la sostituzione della persona del titolare, indipendentemente dallo strumento tecnico-giuridico adottato. n. 4130 del 2014 secondo cui “Il rapporto di lavoro del lavoratore, illegittimamente licenziato prima del trasferimento di azienda, continua con il cessionario dell’azienda qualora, per effetto della sentenza intervenuta tra le parti originarie del rapporto, il recesso sia stato annullato”).

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Lavoratore part time, risorsa maggiormente infungibile

Il lavoratore part time, e non quello full time, è la risorsa maggiormente infungibile e dunque sarebbe semmai giustificato licenziare lui.

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LexCED
Amministratore della società, ruolo meramente apparente

La responsabilità dell’amministratore di diritto della società non può venir meno per il fatto che il ruolo rivestito sia meramente apparente.

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LexCED
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, onere della prova che ricade in capo al datore di lavoro, presupposti di legittimità.

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LexCED
Carattere ritorsivo del licenziamento

In ipotesi di allegazione, da parte del lavoratore, del carattere ritorsivo del licenziamento e, quindi, di una domanda di accertamento della nullità del provvedimento datoriale per motivo illecito ai sensi dell’articolo 1345 c. c. , occorre che l’intento ritorsivo del datore di lavoro, la cui prova è a carico del lavoratore (cfr.

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Trattamento dei dati personali, prescindere dal consenso

Trattamento dei dati personali, prescindere dal consenso dell’interessato quando il trattamento dei dati sia necessario, per far valere o difendere un diritto.

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LexCED
Dichiarazioni raccolte in sede ispettiva

La giurisprudenza sottolinea l’importanza delle dichiarazioni raccolte in sede ispettiva ai fini dell’esatta ricostruzione dei fatti.

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LexCED
Diritto all’inquadramento in una qualifica inferiore

Domanda di accertamento del diritto del lavoratore ad essere inquadrato, anziché nella qualifica richiesta, in una qualifica inferiore.

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LexCED
Trasferimento d'azienda, continuità di un rapporto di lavoro

Soltanto un legittimo trasferimento d’azienda comporta la continuità di un rapporto di lavoro che resta unico ed immutato.

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LexCED
Contestazione in giudizio estratto di ruolo

Contestazione in giudizio estratto di ruolo per far valere la prescrizione formatasi dopo la notifica della cartella.

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LexCED
Controversie in materia di invalidità civile

Nelle controversie in materia di invalidità civile, la pronuncia è destinata a riguardare solo un elemento della fattispecie costitutiva

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LexCED