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Codice Civile
Codice Penale

Diritto del Lavoro

Riunione sindacale, notizia rimozione del lavoratore

La diffusione della notizia della rimozione del lavoratore, dalle funzioni cui era stato preposto, nell’ambito di una riunione sindacale, integra una condotta contraria alle norme precauzionali. e dall’articolo 8 della CEDU, non si sottrae alla verifica della gravità della lesione e della serietà del danno (quale perdita di natura personale effettivamente patita dall’interessato) alla stregua dei parametri generali scolpiti dalle sentenze gemelle delle Sezioni Unite n. 26972-26975 dell’11/11/2008; infatti anche per tale diritto opera il bilanciamento con il principio di solidarietà ex articolo 2 Cost. ,

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Prestanome, amministratore di una società

L’amministratore di una società risponde del reato omissivo contestatogli, anche se questi sia mero prestanome.

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Abnormità della condotta del lavoratore, responsabilità

L’abnormità della condotta del lavoratore tale da escludere la responsabilità del datore di lavoro non coincide con la mera imprudenza o disattenzione nello svolgimento delle lavorazioni, ma postula che il comportamento si svolga al di fuori dell’ambito delle mansioni assegnate ovvero che, pur collocandosi nell’alveo di esse, risulti radicalmente avulso da un’avventatezza prevedibile – e dunque evitabile – nelle operazioni.

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Buste paga rilasciate al lavoratore, efficacia probatoria

Secondo consolidata giurisprudenza, le copie delle buste paga rilasciate al lavoratore dal datore di lavoro, ove munite dei requisiti previsti dalla L. n. 4 del 1953, articolo 1, comma 2, (vale a dire, alternativamente, della firma, della sigla o del timbro di quest’ultimo), hanno piena efficacia probatoria del credito che il dipendente intenda insinuare al passivo della procedura fallimentare riguardante il suo datore di lavoro (si vedano in questo senso, ex multis, Cass.

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Dichiarazioni di non avere più nulla a pretendere

Le dichiarazioni di non avere più nulla a pretendere nei confronti del datore di lavoro costituiscono mere dichiarazioni di scienza.

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Mansioni superiori, compiti svolti

Per chi invoca lo svolgimento di mansioni superiori non è sufficiente allegare i compiti svolti e le relative disposizioni contrattuali.

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Eccezione riconvenzionale, domanda riconvenzionale

L’elemento che distingue l’eccezione riconvenzionale dalla domanda riconvenzionale è il fine che il convenuto si propone.

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Busta paga, natura di confessione stragiudiziale

La busta paga ha natura di confessione stragiudiziale, ha piena efficacia di prova legale, vincolante quanto alle indicazioni ivi contenute.

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Ripristinare il rapporto di lavoro, eccessiva onerosità

Una eventuale accertata eccessiva onerosità di ripristinare il rapporto di lavoro può consentire al giudice di optare per la tutela indennitaria.

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Indennità per malattia o maternità o assegni familiari

268915; n. 51845 del 2014 non mas) di per sé indebita delle erogazioni, senza che vengano in rilievo particolari destinazioni funzionali. Nel caso esaminato, il datore di lavoro, mediante la fittizia esposizione di somme corrisposte al lavoratore a titolo di indennità per maternità ha ottenuto dall’I. N. P. S. il conguaglio di tali somme, in realtà non corrisposte, con quelle da lui dovute all’istituto previdenziale a titolo di contributi previdenziali e assistenziali, così percependo indebitamente dallo stesso istituto le corrispondenti erogazioni.

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Responsabilità acquirente per debiti dell'azienda

Iscrizione nei libri contabili, elemento costitutivo essenziale della responsabilità dell’acquirente dell’azienda per i debiti ad essa inerenti.

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Mobbing, terrorismo psicologico

Mobbing, sistematici e reiterati abusi idonei a configurare il cosiddetto terrorismo psicologico, coscienza ed intenzione di arrecare danni al dipendente

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Indennità di maternità, pagamento

Indennità di maternità, nella controversia promossa per ottenere il pagamento della suddetta indennità è l’INPS il soggetto legittimato passivo.

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Ferie non godute, indennità sostitutiva, onere della prova

Ferie non godute, indennità sostitutiva, onere di provare l’avvenuta prestazione di attività lavorativa nei giorni ad esse destinati.

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Diritto di essere felice, diritto alla qualità della vita

Non vale, per dirli risarcibili, invocare diritti del tutto immaginari, come il diritto alla qualità della vita, il diritto di essere felice.

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Ferie non godute, indennità sostitutiva, prescrizione

Indennità sostitutiva delle ferie non godute ha natura mista, sia risarcitoria che retributiva, prescrizione, termine ordinario decennale.

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Tempo tuta necessario, abbigliamento di servizio

Il tempo necessario a indossare l’abbigliamento di servizio, tempo tuta, tempo di lavoro soltanto ove qualificato da eterodirezione.

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Scelta sede di lavoro, assistenza portatore di handicap

Assistenza di un parente o un affine entro il terzo grado portatore di handicap con lui convivente, scelta della sede di lavoro.

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Certificazione di malattia durante il periodo feriale

La trasmissione al datore di lavoro di certificazione di malattia durante il periodo feriale vale quale richiesta di modificazione del titolo dell’assenza (da ferie a malattia)

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Contributi previdenziali, attività lavorativa all'estero

Determinazione dei contributi previdenziali dovuti in relazione alla posizione di lavoratori italiani che prestano attività lavorativa all’estero.

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