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Codice Civile
Codice Penale

Diritto del Lavoro

Lavoro, intermediazione ed interposizione

Il divieto di intermediazione ed interposizione nelle prestazioni di lavoro, appalto avente ad oggetto la messa a disposizione di una prestazione lavorativa.

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LexCED
Recesso del datore di lavoro, assenze da malattia

Recesso del datore di lavoro in caso di assenze determinate da malattia del lavoratore si inquadra nello schema previsto e sia soggetta alle regole dettate dall’art. 2110 c.c.

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LexCED
Tutela della lavoratrice madre, divieto di licenziamento

Il quadro normativo, al cui interno va collocata la concreta fattispecie in esame, va riferito, essenzialmente, al Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, articolo 54, decreto contenente il “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma della L. 8 marzo 2000, n. 53, articolo 15”. Per effetto di tale modifica, il testo dell’articolo 54, comma 4, seconda parte, è divenuto il seguente: “La lavoratrice non può altresì essere collocata in mobilità a seguito di licenziamento collettivo ai sensi della L. 23 luglio 1991, n. 223, e successive modificazioni, salva l’ipotesi di collocamento in mobilità a seguito della cessazione dell’attività dell’azienda di cui al comma 3, lettera b)”.

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Contratto a termine illegittimo, conversione

Contratto a termine illegittimo con conversione in unico rapporto a tempo indeterminato, indennità, natura risarcitoria ed è onnicomprensiva.

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LexCED
Attività giornalistica, qualificazione del rapporto di lavoro

Attività giornalistica, il carattere della subordinazione risulta attenuato per la creatività e la particolare autonomia.

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LexCED
Permesso ai sensi della Legge 104 del 1992

Il predetto diritto non può essere riconosciuto a più di un lavoratore dipendente per l’assistenza alla stessa persona con handicap in situazione di gravità. . (. . . ). “. Tanto meno la norma consente di utilizzare il permesso per esigenze diverse da quelle proprie della funzione cui la norma è preordinata: il beneficio comporta un sacrificio organizzativo per il datore di lavoro, giustificabile solo in presenza di esigenze riconosciute dal legislatore (e dalla coscienza sociale) come meritevoli di superiore tutela.

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Scatti di anzianità, fonte contrattuale collettiva

Scatti di anzianità, l’equiparazione periodo di formazione e lavoro = periodo di lavoro ordinario non è derogabile dalla contrattazione collettiva.

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LexCED
Rapporto previdenziale assicurativo, elemento tipico

Valida attivazione del rapporto previdenziale assicurativo, provare in modo certo l’elemento tipico qualificante del requisito della subordinazione

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LexCED
Prescrizione obbligazione contributiva, interesse ad agire

Interesse ad agire, prescrizione obbligazione contributiva portata da un estratto di ruolo in sede di opposizione all’esecuzione ex art 615 cpc.

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LexCED
Licenziamento individuale, giustificato motivo oggettivo

Legittimità del licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale.

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LexCED
Accordi sindacali aziendali, efficacia erga omnes

Gli accordi sindacali aziendali hanno efficacia erga omnes, con l’unica eccezione di quei lavoratori che, aderendo ad organizzazioni sindacali diverse, ne condividano l’esplicito dissenso dall’accordo.

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LexCED
Revoca del licenziamento, rapporto ripristinato

Revoca del licenziamento, termine di quindici giorni dalla comunicazione dell’impugnazione, rapporto ripristinato senza soluzione di continuità.

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LexCED
Licenziamento intimato con telegramma

La L. 15 luglio 1966, n. 604, articolo 2, modificato dalla L. 11 maggio 1990, n. 108, articolo 2, esige che il licenziamento sia comunicato per iscritto al lavoratore e tale onere di forma impone che l’atto con il quale sia stato intimato il recesso sia sottoscritto dal datore di lavoro (o dal suo rappresentante […]

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Impugnazione della cartella esattoriale, estratto di ruolo

Impugnazione della cartella esattoriale la cui esistenza risulti da un estratto di ruolo rilasciato dal concessionario per la riscossione su richiesta del debitore è ammissibile.

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LexCED
Indennità sostitutiva delle ferie non godute

Ferie non godute, grava sul lavoratore l’onere di provare l’avvenuta prestazione di attività lavorativa nei giorni ad esse destinati.

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LexCED
Proroga del contratto a tempo determinato

Il Decreto Legislativo n. 368 del 2001 (articolo 4) non prevede, a differenza di quanto stabilito dal Decreto Legislativo 10 settembre 2003, n. 276, articolo 22, comma 2, in tema di somministrazione di lavoro (su cui cfr. La Corte di merito, nel suo incedere argomentativo, laddove ha affermato che in mancanza di forma scritta della proroga, il contratto a termine si converte in contratto a tempo indeterminato, non si è conformata agli enunciati principi dalla Corte di Cassazione.

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Scelta dei lavoratori da porre in cassa integrazione

Violazione dei criteri, stabiliti in sede di contrattazione collettiva, per la scelta dei lavoratori da porre in cassa integrazione.

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Caratteri distintivi del contratto di agenzia

Caratteri distintivi del contratto di agenzia, continuità e stabilità dell’attività dell’agente, diretta a promuovere la conclusione di contratti.

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LexCED
Coordinatore per la sicurezza, esecuzione dei lavori

Il Gup del Tribunale di Matera, in esito a giudizio celebrato nelle forme del rito abbreviato, condannava l’imputato alla pena ritenuta di giustizia avendolo ritenuto responsabile del reato di cui al Decreto Legislativo n. 81 del 2008, articolo 158, comma 2, lettera a), in relazione all’articolo 92, comma 1, lettera a) medesimo D. Lgs. , Invece il coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione dei lavori avrebbe dovuto compiere anche un’opera di controllo dell’effettivo rispetto di tali prescrizioni, disponendo, nel caso in cui il rispetto di esse non fosse stato assicurato, la sospensione dei lavori.

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Carmine Paul Alexander TEDESCO - Avvocato
Contratto collettivo, contenuto del diritto alla retribuzione

Il contratto collettivo, in condizioni che garantiscono la formazione del libero consenso, è il più adeguato parametro per determinare il contenuto del diritto alla retribuzione.

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LexCED