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Codice Civile
Codice Penale

Diritto del Lavoro

Mansioni inferiori, sussistenza di un danno

Svolgimento di mansioni inferiori, sussistenza di un danno alla dignità professionale e alla immagine lavorativa.

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Credito spettante al lavoratore per differenze retributive

Accertamento del credito spettante al lavoratore per differenze retributive, lordo ritenute fiscali e previdenziali.

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Verbale di accertamento ispettivo, impugnabilità

Verbale di accertamento ispettivo, non è suscettibile di autonoma impugnabilità in sede giurisdizionale.

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Rapporto di lavoro agricolo

Rapporto di lavoro agricolo, subordinazione, prestazione lavorativa, controprestazione retributiva, sia pure corrisposta in natura

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Mancata notifica del ricorso e del decreto

Mancata notifica del ricorso e del decreto di fissazione dell’udienza di discussione, può essere sanata.

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Compenso per lavoro straordinario

Compenso per lavoro straordinario, onere probatorio rigoroso, onere di una specifica allegazione del fatto costitutivo.

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Richiesta di rateizzazione delle somme iscritte a ruolo

Contribuente, richiesta di rateizzazione delle somme iscritte a ruolo, la contestazione della pretesa tributaria è possibile.

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Contributi a percentuale, termine di prescrizione

Contributi a percentuale, decorrenza del termine di prescrizione, momento in cui scadono il termini di pagamento.

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Cessazione della materia del contendere

Cessazione della materia del contendere, sopravvenuta carenza di interesse della parte alla definizione del giudizio.

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Cartella di pagamento, prescrizione breve

Scadenza del termine per opposizione a cartella di pagamento, conversione del termine di prescrizione breve.

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Responsabilità del committente in materia di appalto

Nel caso esaminato, la Corte territoriale accertava in fatto che la società committente dei lavori non aveva nominato per il cantiere un suo responsabile della sicurezza. E’ pur vero che è espressamente prevista dalla normativa di settore (prima, il Decreto Legislativo n. 626 del 1994, articolo 7; ora, trasfuso sostanzialmente nel Decreto Legislativo n. 81 del 2008, articolo 26) tutta una serie di obblighi a carico del committente connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

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Cessioni di rami aziendali dematerializzati

Cessioni di rami aziendali dematerializzati o leggeri, fattore personale preponderante rispetto ai beni.

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Licenziamento disciplinare del dirigente

In tema di licenziamento disciplinare del dirigente ciò che viene in rilievo è la giustificatezza che non si identifica con la giusta causa. Nel caso esaminato dalla Suprema Corte, il Tribunale di Padova aveva respinto l’impugnazione del licenziamento intimato a ricorrente a seguito di contestazione disciplinare dell’1.2.2008, quale dirigente della *** spa dal dicembre 2003 con ruolo di assistente/consigliere del Presidente della società e ha conseguentemente rigettato le domande di condanna della società al pagamento di Euro 153.074,07 a titolo di indennità di mancata preavviso e di Euro 476.233,34 a titolo di indennità supplementare ex articoli 19 e 22 CCNL Dirigenti, nonché di quanto spettante per ricalcolo del TFR in ragione di tale indennità.

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Dichiarazioni raccolte in sede ispettiva

Le dichiarazioni raccolte in sede ispettiva assumono il rango di prova a tutti gli effetti di legge, specifica prova contraria

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Rifiuto del lavoratore di eseguire la propria prestazione

In tema di obblighi di prevenzione ex articolo 2087 c. c. , l’adozione di particolari misure di sicurezza (cd. ” Con specifico riferimento alla violazione da parte del datore di lavoro dell’obbligo di sicurezza di cui all’articolo 2087 c. c. , si è considerato legittimo il rifiuto del lavoratore di eseguire la propria prestazione, conservando, al contempo, il diritto alla retribuzione in quanto non possono derivargli conseguenze sfavorevoli ragione della condotta inadempiente del datore (v. Cass.

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Differenze retributive, superiore inquadramento

Differenze retributive ascrivibili al superiore inquadramento contrattuale, accertamento dello svolgimento di mansioni.

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Abuso dello strumento processuale

Sanzionare con la reductio ad unum delle spese processuali le condotte di abuso dello strumento processuale.

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Omissione contributiva, azione nei confronti dell’INPS

Omissione contributiva, accertamento dell’esistenza del rapporto, il lavoratore non può agire nei confronti dell’INPS.

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Rito del lavoro, onere di contestazione tempestiva

Rito del lavoro, l’onere di contestazione tempestiva deriva da tutto il sistema processuale.

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Malattia professionale non indennizzabile

Malattia professionale non indennizzabile per il mancato raggiungimento della soglia minima di inabilità permanente

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