Un infortunio sul lavoro è un evento dovuto ad una causa fortuita, violenta ed esterna, che produce lesioni traumatiche, verificatosi nello svolgimento dell’attività lavorativa, dal quale derivano morte o inabilità, permanente o temporanea. La causa violenta deve essere idonea per intensità e tempo a causare il danno. Sono considerati infortuni sul lavoro anche gli eventi verificatisi “in itinere”, ovvero durante il percorso abitazione-luogo di lavoro. Si differenzia dalla malattia lavoro-correlata, o malattia professionale, termine che identifica una patologia provocata da un’agente presente nell’ambito lavorativo che abbia contribuito nel corso del tempo, mesi o anni, al manifestarsi della patologia. L’incidente sul lavoro viene associato, in genere, ad ambienti lavorativi come fabbriche, opifici, o cantieri: tuttavia, secondo le statistiche INAIL (serie storica dal 2009 al 2013), la prima causa di infortuni mortali sul lavoro è data dagli incidenti stradali, tra cui sono compresi quelli che avvengono durante il tragitto per recarsi da casa al lavoro e viceversa (i cosiddetti infortuni in itinere). Ne consegue che ogni politica di prevenzione e di lotta contro gli infortuni sul lavoro non può limitari all’ambiente classico di lavoro, ma deve necessariamente per interventi riguardanti la sicurezza stradale, in grado di incidere nella diminuzione del rischio derivante dalla circolazione degli autoveicoli.